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工作規劃

2019年工作思路

發布者: 網站管理員   發布時間: 2019-01-02


 

一、指導思想

在黨的十九大精神指引下,以整合提升工程為契機,以學校五年發展規劃為行動綱領,以提高管理服務水平、優化教育環境、促進師生發展為工作重心,聚焦提升內涵、提高質量,堅持立德樹人,深入推進課程改革和課堂變革,促進師生素養和學校核心競爭力全面提升,辦讓人民滿意的品質教育。

二、工作舉措

(一)全面推進整合提升工程

以整合提升工程為契機,啟動實施學校五年發展規劃,逐步推進學校原址改擴建工程和師資隊伍建設(人事編制、職稱崗位、培養深造等)、專業結構調整等軟硬件建設相關工作,爭取一期建設工程項目正式啟動。

(二)實施規范管理工程

以《紹興藝術學校章程》為管理制度標準建設的核心,根據市委第三巡察組的反饋,結合學校實際,從行政、教學、德育、招生、安全等分門別類對各項管理制度進行重新梳理和修訂完善,做好查漏補缺。編印完成《制度匯編》并組織全體教職員工學習貫徹落實,確保各項工作有章可循,按規辦事。

(三)實施隊伍素質提升工程

1.優化干部隊伍建設。要使“讀學習材料、聽報告講座、看專題電影、學先進典型”等活動貫穿全年,舉辦一期中層干部管理能力提升專題教育培訓,不斷增強干部的團結、服務意識,不斷提升干部的創新、管理水平,不斷夯實教育管理的中堅力量。

2.提高教師隊伍素質。(1加強師德師風建設。要以校本培訓、專題教育、學習交流等為載體,重點抓好教師奉獻意識、規矩意識和團隊精神的培養教育;要嚴格師德考核評價制度,通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地考核評價教師執行教育法規、遵守教師職業道德規范等綜合表現;要繼續做好校內名師名班主任建設和學生心目中最喜愛的老師評選活動,增強教師教書育人的榮譽感和責任感,讓廣大教師以先進為榜樣,通過比、學、趕、幫、超,努力打造一支具有師德風范優秀、知識本領高超的教師隊伍。

2構建多維立體教師發展體系。實行“走出去、請進來”,努力構建好培養成長鏈,為教師搭建更多的學習培訓平臺。雙師型、研究生學歷、高級職稱等人數比例穩中有升。積極開展市級課題的研究指導和主題式校本研修活動;鼓勵教師參加各級各類教學技能比賽,以賽促成長;爭取開設市級公開課12節;全面推進校級名師(大師)工作室建設,鼓勵教師成名成家,要切實以名師工作室為平臺,發揮名師引領作用,加強對青年教師的培養,促成骨干教師蛻變,力爭培養市直名師;2019年擬選派骨干教師到高等藝術院校進行短期業務進修學習。

(四)實施德育品牌建設工程

以崇德、尚禮、樂藝為育人目標,不斷推進“以美輔德,德藝并修”德育品牌建設項目。

1.抓好三支隊伍建設,即以學生處、德育科長、班主任為核心的專業德育隊伍,由任課教師和生活指導老師組成的輔助德育隊伍,由學生會干部、班團干部為主導的學生自主管理隊伍。要積極發揮2個班主任名師工作室功能,有效推進“青藍結對”優秀班主任成長計劃項目,不斷促進班主任隊伍的專業化建設。

2.要修訂和完善學校德育管理制度,繼續開發和實施德育校本教材——《修德本》。積極開展典型育人案例教育,加強德育課題研究,全年爭取有1個立項課題。要全面推進心理健康教育計劃,建立健全全校學生身心成長檔案,通過“陽光加油站”學校心理咨詢團隊、心理專家指導,開展切實有效的心理咨詢服務活動,從點到面全面促進學生心理健康教育。

3.要抓牢行為規范、核心價值觀、愛心公益、傳統文化、安全防范和心理健康等德育主題教育,創新開展升旗、入團、畢業等儀式教育活動,五四、七一、國慶等紀念教育活動,《中等職業學校學生公約》學習簽署踐行活動、學雷鋒(值周班)志愿服務、孝老敬親等實踐活動,教室文化創意比賽、文明寢室評比活動、運動會、校園文化藝術節、讀書節等校園文化活動,不斷奏響修德與修美的主旋律

4.要進一步推進完善家校合作制度,創新家校合作模式,通過“家長開放日”等系列活動,建立良好的家校互通機制,營造學校、家庭共同關愛學生幸福成長的良好氛圍,創建平安校園。

(五)實施專業拓展提升工程

1.要繼續深化與高等院校的合作交流。爭取與浙江音樂學院有實質性合作,通過專家講座、集中培訓、課堂實踐指導等方式,促進教師的專業發展,不斷提升教學教研水平;抓好抓實藝術表演專業與浙江藝術職業學院深度合作,做好(五年一貫制)中高職一體化的人才培養方案及教研互動等工作。

2.要科學規劃專業拓展。在鞏固音樂表演省級特色專業建設成果的基礎上,不斷挖掘紹興傳統文化,成立紹興市民間音樂教學研究中心,做好地方音樂的傳承保護工作;做好省級戲曲傳承人才培養基地的申報立項工作,同時積極推進戲曲進校園項目,加強與共建學校一起探討、一起研究,編制完成適合校情學情又具有地方特色的戲曲校本教材。確保戲曲表演專業瑞安越劇團訂單委培班的順利開班;對美術專業的發展定位、專業設置等問題進行重新規劃指導,重點做好工藝美術(非遺文創)方向與舞臺美術方向的專業論證工作,為新專業開設做好相應的準備工作。

3.要對外展示專業成果。積極創排緊扣時代主題又具地方文化特色的精品劇目;積極謀劃民樂專場新年音樂會和紀念改革開放四十周年音樂會等大型教學成果對外匯報演出活動,不斷展現藝校教學成果。

(六)實施教學質量提升工程

1.高考教學穩步提升。以教學診斷為契機,以金榜題名為激勵,營造積極向上的復習應考氛圍,抓好重點學生與照顧臨界學生相結合。做好周考、月考、期中考、期末考的服務保障工作,提升學生的對重難點的把握和各知識點的融會貫通能力。開展針對性的心理輔導,舒緩學生緊張心理,提升學生的應考能力。力爭2019年本科上線人數較2018年度遞增5名以上。

2.技能競賽再創佳績。積極備戰浙江省中等職業學校職業能力大賽(學生技術技能類)藝術專業技能,力爭晉級國賽并獲獎;積極備戰全國百戲百校——藝術職業教育戲曲教學成果展演”活動;爭取在全國“文明風采”德育主題活動、市屬級以上教師技能比賽及優質課評比活動中獲獎。

3.藝術實踐持續開展。以實驗藝術團為依托,落實“團校結合”、“學訓演”三位一體的培養模式,積極參與上級部門主辦的各類重大文化活動,協助做好紹興市職業教育成果展,不斷提高專業技能和舞臺實踐能力。

(七)實施校園環境優化工程

1.推進文化校園建設。從凈化、綠化、美化入手規劃好學校的文化環境,形成能夠體現學校辦學思想、辦學特色的統一風格和主色調;充分利用現有校舍條件,精心設計,進一步完善校園標識標牌、走廊墻體文化、宣傳窗文化等項目,不斷提升校園綠化美化,深入校園文化建設。

2.推行數字校園建設。對現有校園網絡資源進行整合梳理并重新科學布局,保障校園網絡系統間的優化、應用與融合;推行實施辦公OA工作系統,不斷提高工作效率;加快建設校園網站改版升級和學校微信公眾號平臺,及時推送發布校園動態信息,加強宣傳力度,擴大社會影響力。

(八)實施安全維穩工程

強化細化“全覆蓋”的安全責任制,建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的校園安全責任體系,認真落實校領導帶班檢查和中層以上干部24小時值班制,做到“零責任、零事故、零罪錯、零傷亡”;建立固定資產數字化管理機制,要落實資產管理專人負責制,對校舍校產進行分類、編碼、造冊登記;強化安全監管,定期排查并及時整改校舍、食品衛生、教學室訓、樓道疏散、道路交通、消防等安全隱患;強化安全教育,切實增強師生法制觀念和安全意識,提高防范意識和能力,不斷營造秩序良好、師生安全、家長放心的教書育人環境。

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