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年度總結

2012年工作總結

發布者: 網站管理員   發布時間: 2012-12-25

2012年是我校由規模擴張過渡到內涵建設的轉型時期,也是我校積極謀求發展的關鍵時期,在上級主管部門的正確領導下,全校教職工深入貫徹落實科學發展觀,聚精會神搞教學,一心一意謀發展,各項工作取得了顯著成效。現總結如下:

(一)行政工作

一、制度建設不斷完善

    今年是學校的秩序年,學校以規范管理為手段,以提高教學質量為目標,不斷完善制度建設。先后制定完善了《教職工考勤辦法》、《教職工外出參加社會文化活動的管理辦法》,進一步規范了教職工的勞動紀律,提高了教職工的工作積極性;制定了《教職工教育教學成果獎勵辦法》、《教職工課題申報條例》、《要求考取教師資格證相關規定》,重點加強了對中青年教師的教學和教科研管理,進一步提高了中青年教師的專業技能和學校的整體教學水平。

二、專業建設邁出新步伐

專業建設是學校發展的基礎,是提高教育教學質量和辦學水平的根本保證。一年來學校從人、財、物等方面加大了專業建設力度,明確了專業建設發展方向,確定了以音樂表演、學前教育為主體專業,舞蹈、美術為骨干專業,戲曲為特色專業的專業發展定位。為培養和傳承藝術人才,經紹興市教育局批準,順利開設六年制舞蹈、音樂、戲曲表演班和五年制紹劇傳承班(與浙江紹劇藝術研究院合作),分別招生30名和20名。與此同時,戲曲表演專業又順利獲批紹興市特色(新興)專業和紹興市首批非物質文化遺產教學性傳承基地

三、師資、教科研建設成效顯著

通過內培外引等多項措施,優化師資結構,提高師資隊伍的整體水平。學校先后邀請了中國音樂學院杜亞雄教授,杭州師范大學閻寶林教授,紹興市教育教學研究院沈江峰院長來校專題講座。全年又有10位教師參加省級“雙師型”師資培訓學習,目前雙師型教師比例已達52%。進一步加強校際交流,促進教師成長,學校領導班子兵分幾路帶著部分中層領導和專業教師“帶著問題”到江蘇、北京、安徽、廣東等地共計8所同類藝術院校重點就新時期學校的定位發展、專業建設及教學管理等問題展開了較為深入的學習和交流。

為全面提升教師教書育人能力,提高學校教學質量,各教研組認真開展教研教改,教研成果喜人。現已編寫完成《中職數學題集》、《中職音樂專業鋼琴》、《中職音樂專業聲樂》、《中職音樂專業視唱練耳》、《學前教育視唱練耳》、《戲曲唱腔》等六本校本教材并正式投入使用。教師全年累計完成教學論文40余篇,其中國家級獲獎論文8篇,市級8篇。

四、高考成績創歷年最好

學校不斷加強對畢業班學生的思想教育,有計劃、有針對性地開好畢業班學生會、家長會和班級協調會議,每月舉行一次月考及月考質量分析會;組織有經驗的教師為高三升學班培優補差與個別輔導。2012年我校對口升學考試成績創歷年最好,118名學生參考,22人本科上線,63人高職上線,贏得了社會和家長的廣泛贊譽。

五、實訓、比賽成績斐然

堅持教學與實踐想結合,堅持以賽促教,不斷加強學生專業技能培養和訓練。在中國第21屆金雞百花電影節活動中,近500百名師生積極響應上級號召,主動承擔開閉幕式晚會的歌舞演出、現場互動及明星紅毯走秀禮儀等重要任務,受到領導的高度表揚,并榮獲中國第21屆金雞百花電影節“貢獻獎”。

在師生技能比賽上,教學成果也不斷凸現。學前教育科組建的歡樂合唱團參加省、市紅色經典歌曲比賽獲市一等獎、省三等獎;學校合唱團參加浙江省首屆合唱節比賽獲青年組二等獎;舞蹈作品《壁中畫》獲紹興市中小學生藝術節一等獎,作品《成長》獲二等獎;張可平老師獲紹興市第五屆“孟興戲曲獎”評選活動“優秀個人表演獎”和“優秀曲藝表演獎”徐軍、劉峰二位老師獲紹興市職業學校優質課評比二等獎;在第八屆《德藝雙馨》中國文藝展示活動浙江省總決賽中,我校學生獲鋼琴比賽2個金獎;在“海倫杯”浙江省第三屆大學生鋼琴比賽總決賽中,我校學生分別獲得1個銀獎和5個優秀獎。

六、德育管理創新有效

學校緊緊圍繞“全員育人”理念積極創新德育管理工作,年初全體教師簽訂了《紹興藝術學校師德建設十項承諾》書,并推廣實施了值周班制度和大課間活動,形成了學生自我教育、自我管理的良好氛圍。

加強班主任隊伍建設,修訂完善班主任考核制度,實行《班主任一日常規》工作制度。先后選派4名班主任和2位學生管理干部參加國家級、省級的班主任工作培訓班和班主任工作論文交流,并邀請了名優班主任來校開設德育專題講座2,班主任隊伍素質明顯提升。

以德育教科研為抓手,提高德育實效性。積極組織有經驗、有成效的班主任組成科研小組,展開“問題學生”轉化工作研討、主題班會觀摩示范、班主任案例撰寫等,在全體班主任的共同努力下,課題小組成員相繼完成了《學校德育工作指南》和《春風化雨-----學校德育論壇》兩本德育校本教材,并完成市級課題《情感教育:藝術類學校 “問題學生”轉化的實踐研究》的結題工作,該課題還獲得了紹興市心理學會2012年會優秀論文評選一等獎。

“以活動為載體”有效貫穿德育教育,通過開展“零距離”現身說法教育,“為青春護航”青春期異性交往講座,心理健康基礎檢測,“校園之星”評比,“學雷鋒,樹新風”志愿者活動、“紅歌飛揚唱響青春”合唱比賽、“舞動青春 活力校園”藝術節、趣味運動會等豐富有效的德育活動,有力推動了校園文化建設,違紀學生人數較上一年有明顯下降,學生整體思想品德、心理素質和精神面貌大有好轉。

七、承辦省級活動圓滿成功

根據市教育局統一布署和要求,我校積極承辦浙江省中職學校校園文化建設成果展示活動文藝晚會活動,整場展示活動豐富多彩,形式多樣,為來自國家教育部、浙江省教育廳、省文明辦、團省委及全省各地市教育局領導和中職學校校長奉上了一場精彩華麗、動感十足的視覺盛宴,充分展示專業建設成果和師生在藝術表演及創新等方面的綜合水平。本次活動是我校遷建新校以來規格最高、影響最大的一次藝術盛會,均得到了與會領導嘉賓的一致好評和認可。

八、招生工作開拓創新

學校本著“立足本區,放眼全省,廣開門路,擴大影響”的原則,采取多項措施促進招生工作的開展。一是以強化宣傳促進招生,充分發揮電視、網絡和報紙等媒體的宣傳作用,擴大了學校的知名度和美譽度。二是以拓展渠道促進招生,積極謀求合作辦學。三是以合理獎勵促進招生,制定了科學合理且符合政策要求的招生獎勵機制,充分調動了全校教職工積極性。在以上措施的保障下,領導發揮積極帶頭作用、教職工積極參與和社會各方面共同努力,使今年的招生工作順利完成,其中中專招生397人,高職合作辦學招生32人。

九、產業創收穩中有升

培訓規模明顯擴大。全年培訓人數達2878人次,培訓收入達103萬余元,比同期增長25%以上。大力發展成人高等教育,目前,共有函授教育學生280余人。考級工作進展順利。共計有771人參加了音樂、舞蹈和美術考級,各考級項目通過率均達96%以上。大型演藝項目有所拓展。先后承接了浙江省職工運動會開幕式,浙江省財稅系統運動會,紹興市政協、紹興市委統戰部主辦的紹興市各界人士中秋茶話,上虞市祭舜典禮演出活動,累計收入達50萬元。

十、校園建設日趨完善

為確保教學需要和增強校園文化氛圍,學校全年投入專項資金300萬元,以進一步改善校園環境美化為重點,先后安裝完成音樂廳LED電子屏、校園戶外電子屏、校園綠化環境布置、校園藝術雕塑安裝、文體設施改造、新增舞蹈房和多功能教室、藝術資源數字化共享網絡平臺建設、校園圍墻改造、行政綜合樓裝修及消防管道改造等建設項目。

(二)黨務工作

1、組織開展“我們的價值觀”核心詞征集活動,形成了“敬業、樂教、奉獻、創新”的價值觀。同時繼續深入開展《市文廣系統共產黨員“崗位奉獻當先鋒”承諾書》活動,并在全校范圍內公示,年底對照承諾書對黨員進行考核評定。

2、組織開展十八大精神的學習交流活動,主要通過自學、科室組織學習、集中學習和學習心得交流等形式,使十八大精神得以深入貫徹。同時又組織廣大黨員干部和入黨積極分子參加局系統組織的各類黨課學習活動。

3、利用暑期組織黨員外出金華橫店影視城考察學習當地文化建設成果。組織學前教育科歡樂合唱團參加省市紅歌比賽獲省三等獎、市一等獎;組織8個教師書畫作品參加市直文廣系統“向十八大獻禮”書法美術作品展覽,4個作品獲獎。

4、組織發展工作方面,全年共計發展中共預備黨員6名,轉正1名,確定7名入黨積極分子(其中2名為教師,5名為高職學生),特別是首次發展了3名學生黨員。

5、指導共青團、工會開展相應工作。認真做好黨建帶團建工作,邀請紹興文理學院黨校教師為全體高職入黨積極分子進行了一次黨課培訓,全年累計發展學生預備黨員3名,入黨積極分子5名,同時又扎實開展文化志愿者服務活動,先后赴紹興市兒童福利院、紹興市老年活動中心及袍江工業區等地開展公益性文化援助活動達20余次,社會反呼強烈。工會活動方面,組織一次全體教職員工登山比賽,增強了職工之間的凝聚力。

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