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年度總結

2011年工作總結

發布者: 網站管理員   發布時間: 2011-12-12

(一)行政工作

1、辦學條件得到充分提升

學校以順利通過藝術表演類省級實訓基地和音樂專業省級示范專業為契機,堅持“總體規劃、分步實施、以用促建、注重實效”的發展原則,積極爭取專項配套資金用于增加教學設施設備和部分教學用房改造。一年來,學校總計投入專項資金600余萬元,相繼改造完成2間舞蹈用房、田徑場綠化、音樂樓重新改造及校園主干道路燈亮化工程,安裝完成教室多媒體投影設備、音樂廳高清錄播系統及教育教學監控系統。同時增添了一批教學用數碼鋼琴和部分樂器。另外,校園數字化教育教學資源平臺、MIDI音樂制作設備、校園電子顯示屏現已著手進行采購和安裝。

2、教育教學優勢進一步凸顯

1)調整專業結構,推動學校發展

根據學校十二五發展規劃并結合當前社會發展需要,學校在年初對現有專業設置進行了重新調整,優先發展學前教育和音樂表演專業兩大主體專業;依托傳統優勢,做精戲曲表演專業;做大做強舞蹈表演、美術專業;同時結合社會需求,做好旅游表演藝術專業的特色。同時又積極推進專業建設發展,其中學校的校園數字化教育教學平臺建設項目榮獲2011紹興市中等專業學校專業建設項目獎。

2搭建平臺,建立中職學生成才立交橋

在做好全日制教學的同時,我們積極與杭州師范大學成教院、紹興文理學院成教院合作,為學前教育專業學生繼續升造搭建平臺,共計有105名學生錄取。與此同時,學前教育專業還單獨成立科室,配備完善了相應的管理和師資力量,并首次嘗試開設了學前教育升學班,既滿足了學生升學的需要,又為進一步提升學前教育的辦學層次打下了良好的基礎。

3)重視師資隊伍建設,為教師成長搭建平臺

學校為教師的業務培訓和學習提供最有力的經費保障和時間保障,采取走出去、請進來的辦法,為教師的全面提升創造條件。一年來,先后有3名教師分赴上海音樂學院和北京舞蹈學院進修學習,41名教師參加繼續教育培訓學習。同時堅持舉辦“人生風采”系列專家講座。先后邀請了杭州師范大學劉志教授、紹興文理學院金建生博士、周益農教授和紹興市機關幼兒園丁備芬園長、王玉瑩副園長來校講座并與師生面對面交流。

4深化教育教學改革,有序開展教研和教學督導工作。

根據學校專業發展規劃要求,各科室積極編寫校本教材。現已基本完成中專聲樂、數學、鋼琴及視唱練耳4個校本教材的初稿。同時各專業的人才培養方案也已經過專家論證并正式試用。在探索實施美術專業畫室制教學改革的基礎上,戲曲、舞蹈專業也積極進行劇目教學的探索。在中國藝術職業教育學會第25次年會論文評選活動中,共有4篇論文分別榮獲二、三等獎。教研課題《校團合作下“學、訓、演”人才培養模式的研究與實踐》獲紹興市第四職業教育教學成果獎評審二等獎。

與此同時,教學督導組創新督導模式,建立教學督導責任區運行機制,實行督導成員工作量化管理,通過調查問卷和師生座談等形式,全年累計督導達40余次,反饋給教師及相關科室信息達60余次,在校網公布教學整改信息達20余條,促進了良好教風學風的形成。

5)積極開展教學實踐,注重專業技能提高。

全年相繼組織開展了音樂三項技能比賽、學前教育首屆專業技能比賽、戲曲表演專業學生自選劇目比賽,并成功舉辦了首屆校園藝術節、學前教育專業教學成果匯報、旅游表演藝術專業教學成果匯報暨供需見面會、09高職畢業匯報演出等活動。與此同時,又主動走出學校,先后參加了由市教育局主辦的市區中職教育成果展示暨就業推介會;由浙江省防范和處理邪教問題辦公室主辦的“唱紅歌、反邪教、促和諧”文藝晚會;紹興市文聯“心連心”藝術團文化走親活動及各類下鄉慰問演出;紹興市特色文化展演活動等活動。此外,又組織420名學生歷時1個多月的精心排練,在全國第六屆殘疾人運動會開幕式上出色表演,深受組委會和社會各界一致好評。

6)積極參加各項賽事,不斷展現教學成果。

一年來我校師生在參加各級各類賽事活動中,成績顯著。在第七屆《德藝雙馨》中國文藝展示活動浙江省總決賽中,分別獲得3個金獎,5個銀獎。在本次活動的全國總評選中又獲得2個金獎,3個銀獎,3個銅獎和1個優秀獎;在全國第十二屆“新世紀”杯中學生作文大賽中,獲2個三等獎和2個指導教師三等獎;在第九屆國際青少年藝術盛典既華夏之星全國青少年音樂舞蹈電視展演活動江浙選區中,分別榮獲2個竹笛專業金獎和銀獎及1個“優秀園丁獎”;在“永遠跟黨走”——紹興市紅色經典歌曲合唱大賽中,我校合唱團奪得了市直專場的特等獎。同時又代表紹興市委宣傳部赴杭州參加紅歌合唱大賽全省匯演獲得三等;在省文化廳、省環保廳主辦的浙江生態省建設成就油畫展獲得1個三等獎和2個優秀獎;在浙江省第三屆大學生藝術節展演活動中分別榮獲1個一等獎和1個二等獎;在浙江省中小學生舞蹈節比賽活動中榮獲紹興賽區金獎。

此外,學校還積極推進教學交流活動。全年先后完成了呼市藝校在我進行為期一年的教學交流活動、臺灣媛婷舞蹈團再度來校開展夏令營學習活動和丹麥圣安娜青年合唱團與我校師生共同登臺交流演出等活動。

3、德育工作有創新性突破

1)德育工作規劃及時有效。以落實市中職德育工作會議精神為契機,結合學校實際,學校班子領導專題研究學校的德育工作,及時制定《關于進一步加強和改進學校德育工作的實施意見》,召開全校德育工作大會,各科室認真組織學習討論并提出了可行性意見和計劃,積極響應落實“實施意見”,全員育人的氛圍逐步形成。經市教育局考評,我校還被評為2010學年市級德育工作優勝學校。10月份在紹興市中職學生“職業道德與職業素養”演講比賽活動中,又有1名學生榮獲市屬級二等獎。

2)學生管理隊伍充實完善。在穩定班主任隊伍的基礎上,按照管理需要,重新配備加強了學生管理隊伍。并制定完善學生工作崗位職責,落實到人,進一步提高學生工作管理水平。

3)主題活動滲透育人功能。學校緊緊圍繞全國文明城市創建和建黨90周年,積極主動開展特色鮮明的主題教育活動。如上半年相繼舉辦了人文禮儀知識和法制教育講座;與紹興市勞教所開展了文明共建活動;全校性“我心向黨”——紀念建黨90周年”紅歌合唱比賽等活動。下半年主要圍繞“青春使命,活力校園”的主題開展了為期近一個月的首屆校園藝術節活動,活動內容豐富,主要包括教室美化比賽、書畫及手工作品展、校園歌手比賽、師生音樂會、戲曲唱腔比賽、文史知識競賽、美文朗誦比賽等,廣大師生熱情參與,有力推動了校園文化的建設與發展。

4、招生就業齊頭并進

經過努力,全年累計完成中職報到人數350人,高職報到人數66名(其中3+2高職學生26名),總計招生數416名,超額完成任務。

同時,學校進一步重視對畢業生的就業指導,拓寬就業領域。學校相繼舉辦了首屆旅游表演藝術專業定向培養生教學匯報暨就業意向洽談會、學前教育專業教學成果匯報和09級高職畢業匯報暨就業推介會活動,均達到了較好的效果。全年各專業累計就業率均達100%

5、產業創收業績明顯

培訓規模明顯擴大。全年培訓人數達1150人,培訓達2800人次。同比去年分別增加了15%12%。全年培訓收入達到84萬元,同比去年增加了5%考級工作進展順利。其中音樂考級報名人數達500人之多。同時首次與浙江省舞蹈家協會合作,組織完成了舞蹈及舞蹈教師證的考級工作。積極拓展大型演藝項目。先后參與了公祭大禹、公祭虞舜、第九屆世界荷球錦標賽以及建黨90周年系列活動。全年演藝收入達39萬元,較比上年增加56%

(二)黨務工作

1、年初全體黨員分別簽訂了《市文廣系統共產黨員“崗位奉獻當先鋒”承諾書》,并結合各自工作實際,作出了個性化承諾,并面向全體教職工公布于學校網站,年底對照承諾書對黨員進行考核評定。

2、組織開展十七屆六中全會精神的學習活動和單位中層以上領導干部及內設機構的崗位廉政風險防控登記工作。并先后組織黨員領導干部參觀廉政警示教育基地活動和全體中層領導干部參加市文廣局直屬單位中層干部培訓學習活動。

3、配合全國文明城市創建,發動廣大中層干部和黨員同志積極開展“垃圾不落地,清潔城市”志愿者活動和網吧文化志愿者管理活動。

4、積極參加系統紅歌會和全市紅歌比賽并獲市直專場特等獎,同時也代表紹興市委宣傳部參加省紅歌比賽獲三等獎。

5、組織發展工作方面,全年共計發展黨員1名,轉入正式黨員3名,確定9名入黨積極分子(其中3名為教師,6名為高職學生)。

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