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年度總結

2009年工作總結

發布者: 網站管理員   發布時間: 2010-01-04

一年來,在市文廣局的正確領導下,全體教職工以學習實踐科學發展觀活動為重要契機,進一步解放思想、更新觀念、大力提高教育質量和管理水平,不斷促進學校健康、持續、快速發展,努力做到了改革創新有新思路,教學管理有新水平,教育質量有新提高,奮力實現學校工作再上新臺階的奮斗目標。現將2009年學校工作總結如下:

 

(一)中心工作

一、教學工作方面

1、調整專業設置,重視專業建設,拓寬辦學渠道。

1)根據社會發展需要,學校探索以合作方式定向培養學生,開設了三年制中專“旅游表演藝術”專業,完成招生40名。

2)繼續與紹興文理學院合作辦學,首次開設高職舞蹈專業,并順利完成招生指標25名,這是我校舞蹈專業由中專層次向高職大專層次的拓展。

3)與紹興文理學院成人教育學院(紹興市廣播電視大學)合作首次開設三年制學前教育成人函授大專班,現已有在讀學生29名。

2、積極開發編寫校本教材,修訂完善專業人才培養方案。

1)根據學校專業教學實際,各科室積極編寫校本教材。到目前為止,已基本完成英語、戲曲唱腔等2個校本教材的編寫工作。

2)結合教學大綱實際和滿足新開設專業的需要,在相關科室的共同努力下,已初步完成戲曲專業(中專三年制和六年制、高職學分制、“3+2”五年制)、高職舞蹈、中專旅游表演藝術專業的人才培養方案和進一步補充完善了各專業主干課程的教學大綱。

3、加強師德教育和教學交流,提高師資隊伍整體素質。

一年來,學校重視加強師德建設,由學校領導班子成員負責每月開講一次關于師德教育的主題講座,并通過教風學風建設年活動、師德演講比賽等形式開展思想動員,使全體教師在服務意識、師德形象、愛崗敬業等方面不斷得到加強,效果顯著。

同時,學校繼續堅持“走出去”和“請進來”相結合,一方面我們有針對性地與同類院校開展交流學習。如學校先后赴浙江旅游職業學院、浙江藝術職業學院附中、杭州藝術學校、浙江青年藝術學校、湖州藝術與設計學校等校就辦學定位、專業建設、教學管理等方面為主要內容的考察學習和聽課觀摩活動。

此外,學校還積極鼓勵教師參加繼續教育培訓學習。一年來,共計有42名教師參加了紹興文理學院成教院的繼續教育培訓學習,15名教師參加紹興市教育教學研究室組織的教研活動,8名教師參加了紹興文理學院聲樂大師班講座和世界合唱與指揮大師班講座;4名教師參加了上海音樂學院辦的鋼琴師資培訓;3名教師分別取得技工證書,成為雙師型教師,1名教師被評為第九屆紹興市市屬級教壇新秀;4名教師被推薦為市級優秀文化拔尖后備人才;7名教師順利晉升中級職稱。

另一方面,我們還主動“引進來”。一是組織開展了每月一次的“人生風采”系列專題講座,分別邀請了杭州師范大學劉志教授、中國美術學院藍友利博士和紹興縣教育局幼教辦沈國香老師來校講學。同時還邀請了呼和浩特藝術學校舞蹈教師黃蓉來校進行為期2個月的教學交流。

二是積極開展專業教學交流。今年暑期,臺灣媛婷民族舞蹈團一行35人到我校進行了為期10天的學習培訓,并順利完成4個成品舞蹈劇目。本次交流學習活動,不僅與媛婷舞蹈團的學員們就舞蹈專業進行了全面的實質性交流,同時也對進一步提升雙方的專業水平具有重要意義。

4、積極參加各項賽事,不斷展現教學成果。

一年來,學校積極鼓勵師生參加各類比賽,取得了一定的成績。

在第七屆中國音樂金鐘獎浙江省選拔賽聲樂比賽和中國聲樂孔雀獎首屆全國藝術類中等職業學校聲樂大賽中,我校王菁菁老師均奪得銀獎,劉峰老師獲優秀獎。

在《越女爭鋒第季》越劇青年演員電視挑戰大賽浙江海選初賽中,我校07戲曲高職章燈圓、謝小同學順利晉級復賽。

在紹興市“非物質文化遺產”傳承活動民間剪紙作品展中,我校07幼師1班夏利芬同學的剪紙《永祥橋》作品榮獲少兒組二等獎。

在市直文廣系統“頌七一、迎國慶”書法、美術、攝影作品比賽中,我校黃江龍的美術作品《青年女子肖像》獲一等獎;張鳳娟的美術作品《紅薔薇》、甄柳春的書法作品《杜牧詩》、朱丹的攝影作品《城市美容計劃》分別獲二等獎,呂江英的美術作品《在希望的田野上》獲三等獎。

在北京市第十一屆舞蹈比賽中,青年舞蹈教師麥嘉的舞蹈作品《菁菁的校園 甜甜的夢》分別獲得表演三等獎和創作三等獎。

在“商行杯”紹興市紅歌大家唱比賽中,我校榮獲優秀組織獎1個,陳浙西老師榮獲青年組“金星獎”,韓楊宇、廖榮偉老師榮獲青少組“銀星獎優秀指導老師”,學生董少杰、王葉婷榮獲青少組“銀星獎”,學生盧佳榮獲青少組“紅星獎”。

在紹興市第二屆合唱比賽中,我校合唱團選送的《青春舞曲》、《雪花》獲得一等獎。

5、積極探索新型教學模式,加強教學實踐,提高學生專業技能。

學校結合專業特殊性和社會需求,大膽嘗試“學、訓、演”相結合的教學模式,并開始在教學見習環節中試行學分制教學,把舞臺當作課堂,把課外實訓當作專業技能教學,注重對學生學習能力的培養和專業技能的提高。一年來,學校先后組織開展了月末實踐音樂會、高職學生專場音樂會、第一屆音樂三項技能比賽、第二屆越劇唱腔比賽、首屆越劇身訓比賽、幼教專業硬筆字比賽、舞蹈創編比賽、幼兒園環境設計比賽、簡筆畫毛筆字比賽、赴新昌回山美術基地寫生、赴魯迅托幼中心、小博士幼兒園等單位進行見習等教學實踐活動。與此同時,又積極參加了紹興文理學院辦學百年校慶、紹興市慶祝建國六十周年合唱晚會、與紹興電信一起慰問老干部、著名紹劇表演藝術家“筱艷秋從藝60周年專場演出”、上虞外國語學校落成典禮等大型活動的排演任務。

二、德育工作方面

1、制定完善學生管理制度,加強學生德育工作。

為適應學校當前高職、中專并存的現狀,在不斷完善原有學生管理制度體系的基礎上,已制定完成了《中專學生管理制度》和《高職學生管理制度》。

與此同時,進一步加強德育隊伍建設,營造全員教育的良好氛圍。不斷探索轉化問題學生的有效途徑和方法,圍繞情感教育開展調研,由徐潔副校長負責落實的課題《情感教育:藝術類學校轉化問題學生的實踐研究》(編號為SJJ10005)已被立為紹興市教育科學2010年基教類規劃課題。

2、加強校園文化建設,寓教于樂。

學校團委積極指導剪紙、電聲樂、話劇、書法等學生社團開展豐富多彩的活動,不斷提高學生的業余愛好。并通過舉辦安全衛生月活動,校園寢室美化比賽和趣味運動會等活動,不斷促進學生養成良好生活習慣和身心健康。此外學校還積極發揮紹興圖書館在我校設立流動圖書車的作用,拓寬學生的知識面,培養學生自主學習的意識和能力,為學生提供良好的學習氛圍

3繼續開展文化志愿者服務活動,打響我校的文化志愿服務品牌。

一年來,在學校團委的認真組織下,我校文化志愿者隊伍先后赴紹興市兒童福利院、紹興市老年活動中心及市區各社區等不定期開展公益性文化援助和指導培訓活動。全年累計開展文化志愿者活動達60人次,服務對象達2千人次,成績顯著。

三、招生就業及升學方面

1、高職招生和中專招生規模較往年均有歷史性突破。

學校繼續加強與紹興文理學院的辦學合作,開設了音樂、戲曲和舞蹈高職班,圓滿完成了招生指標100名(其中音樂65名、戲曲10名、舞蹈25名)。同時也超額完成中專招生數381名,創歷史新高。

截止目前,我校已達到25個班級,在校學生已首次突破千人,達1050名,創歷年最大。

2、堅持“兩條腿”走路,不斷實現就業、升學雙豐收。

一方面,學校進一步重視對畢業生的就業指導,拓寬就業領地。到目前為止,幼教專業就業率達100%。藝術專業除大部分學生高考外,其余學生全部進入部隊文工團、藝術培訓中心和專業劇團。

另一方面,學校加強了對文化與專業高考現狀的分析和模擬,今年我校的專業高考合格率不僅有所提高,還有所突破。在參加浙江省美術高考統考和音樂聯考中,我校學生再創佳績,上線達100%,高考升學率達80%

四、產業創收方面

1、加大招生宣傳力度,培訓規模不斷擴大。

09年培訓工作在08秋季培訓基礎上,不斷摸索辦學規律,基本掌握了一套辦學的模式。培訓工作正常有序,應該說取得了較大的成績,全年招收人數突破1000人,培訓達到1800人次以上,營業收入達69萬元。

與此同時,我們與紹興市樹人小學發揮各自優勢,強強聯合,成立了童聲合唱團,積極籌備參加第六屆世界合唱節比賽。

2、藝術類考級工作已初步啟動。

經過多方努力,浙江省音樂家協會和浙江省舞蹈家協會紹興藝術學校培訓中心考級點已正式掛牌成立,并圓滿完成首次考級工作。

3、充分利用學校資源,積極拓展大型演藝項目。

一年來,先后組織參加了紹興市“兩會”禮儀接待、公祭大禹陵典禮演出、紹興宋六陵旅游景點開放儀式、紹興市公安局禁毒文藝晚會、中國黃酒節等大型活動,創收已達21萬余元。

五、后勤保障方面

為配合教學需要,學校投入專項資金,除文化教學樓外,各專業樓層有線電視已全部開通并投入使用,校園網絡系統也進一步完善,高職學生宿舍樓的改造及網絡系統也全面安裝使用。

同時,為迎接明年第六屆世界合唱比賽,我校音樂廳改造工程作為六大分會場館建設項目之一現已全面施工,預計到明年5月份完工,7月份正式開門迎客。

此外,學校還積極通過以各類大小活動為載體,加強對學校的社會宣傳力度。一年來,分別在《浙江日報》、《紹興日報》、《紹興晚報》、《天天商報》等報社媒體上宣傳報道22次;在紹興政府門戶網、浙江在線紹興特快網、文廣局網及浙江共青團網等網絡媒體上宣傳報道達10次;在紹興電視臺宣傳報道達3次。上報局信息25條,超額完成局考核任務(30分),得分42分。

 

(二)黨建工作

一是認真做好學習實踐科學發展觀活動。根據文廣局《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的通知精神,結合我校實際,也制定了相應的實施方案,并緊緊圍繞學校發展規劃問題、領導班子治教理校的能力問題、干部隊伍建設問題、教師隊伍建設問題、基層黨組織建設問題、學校改革發展的瓶頸問題及學校內部管理體制與運行機制問題部署開展了學習調研、討論座談、專題民主生活會、分析檢查及群眾評議等活動。學校各科室和廣大教職工積極參與,還分別從狠抓教風學風建設、學校創收、拓展生源、專業設置等方面獻計獻策,并付諸于實際行動,成效顯著。今年暑期學校又組織了全體中層干部讀書會,針對當前學校發展定位、專業建設、學科建設、科研建設、師資隊伍建設、干部隊伍建設及內部管理體制機制改革等專題進行了深入研討,并為推進我校科學發展、爭創一流提出了很多很好的意見和建議。

同時積極參加局黨委組織的黨課學習和征文、攝影、書畫比賽等活動。在參加市直文廣系統“頌七一、迎國慶”書法、美術、攝影作品比賽中,我校獲得1個一等獎、3個二等獎和1個三等獎。七一期間,支部還組織全體黨員赴杭州宋城考察學習文化產業。

二是認真做好組織發展工作。學校支部嚴格按照相關程序及時完成了支部換屆工作,5名同志構成了新一屆支部委員會,并有計劃開展黨建工作。一年來共計轉入新黨員3人;1名同志轉為正式黨員;2名同志列入培養之列,4名同志列為建黨培養對象。

三是指導學校團委積極開展黨建帶團建工作。一年來,學生團員入黨的熱情也不斷高漲,到目前為止,已有22名高職學生團員向學校團委遞交了入黨申請書,其中4名同學還參加了市直黨工委組織的黨校培訓已順利結業,現已有10名高職學生正式被列為建黨培養對象。

四是做好離退休人員工作。支部對離退休人員的工作始終十分重視,指定專人負責,做好離退休人員的聯絡、服務等工作。每逢節日,學校領導上門走訪慰問,了解他們的生活情況,通報學校和支部的工作,并爭取老同志對學校和支部工作的指導和支持。

回首2009,信心百倍;展望2010,任重道遠。我們堅信,在上級有關部門的指導幫助下,全體教職員工乘風破浪,勇往直前,一定會迎來紹興藝術學校更加燦爛的明天。

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